Sua empresa está te desrespeitando e descumprindo a lei? Você pode sair e ainda receber tudo que é seu por direito.
Atraso de salário, assédio, falta de registro, desvio de função, horas extras não pagas. Isso se chama rescisão indireta — e a Justiça do Trabalho está do seu lado.
Sem custo. Sem compromisso. Resposta em minutos.
Se a sua empresa faz qualquer uma dessas coisas, você pode ter direito à rescisão indireta
Atrasa ou não paga seu salário no prazo
Não registra você na carteira de trabalho
Não deposita o FGTS corretamente
Te obriga a exercer funções diferentes do contrato
Não paga as horas extras trabalhadas
Cria condições insalubres sem proteção adequada
Permite ou pratica assédio moral ou sexual
Reduz seu salário sem acordo coletivo
A rescisão indireta: a justa causa que você aplica na empresa
Quando a empresa descumpre suas obrigações legais, o empregado tem o direito de rescindir o contrato por culpa do empregador. É a chamada rescisão indireta — também conhecida como "justa causa do empregador".
Na prática, você sai do emprego e recebe exatamente como se tivesse sido demitido sem justa causa: aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e liberação do seguro-desemprego.
⚖️ "Falta grave do empregador que permite ao empregado rescindir o contrato e pleitear as verbas rescisórias decorrentes da dispensa sem justa causa." — Art. 483, CLT
💼 E mais: Você pode escolher se continua trabalhando ou não. A lei autoriza que você se afaste imediatamente do trabalho. Nesse caso, elaboramos uma notificação que será entregue à empresa informando que você decidiu se afastar do trabalho, conforme autoriza o artigo 483, § 3º da CLT. Você aguarda o andamento do processo fora da empresa e preserva todos os seus direitos.
Seus direitos garantidos em lei
Saldo de Salário
Todos os dias trabalhados que ainda não foram pagos
Aviso Prévio
Indenizado ou trabalhado, à sua escolha
Férias + 1/3
Proporcionais ao tempo trabalhado
13º Proporcional
Referente aos meses trabalhados no ano
FGTS + Multa de 40%
Liberação do saldo acumulado mais a multa rescisória
Seguro-Desemprego
Direito ao benefício enquanto busca novo emprego
Do primeiro contato até receber suas verbas
Análise gratuita do seu caso
Você nos conta a situação pelo WhatsApp. Um advogado especialista analisa as irregularidades e explica se o seu caso tem amparo legal.
Coleta de provas e documentação
Orientamos você a reunir contracheques, mensagens, registros de ponto — tudo que comprove o descumprimento da empresa.
Ação na Justiça do Trabalho
Entramos com o processo. Você pode continuar no emprego ou se afastar — a estratégia é definida caso a caso com o seu advogado.
Você recebe o que é seu
Com a decisão favorável, você recebe todas as verbas rescisórias — e, dependendo da gravidade, também indenização por danos morais.
Trabalhadores que não ficaram calados
"Meu salário atrasava todo mês e achava que não havia nada a fazer. Em 8 meses de processo, recebi mais de R$18.000 em verbas rescisórias que a empresa me devia."
"Estava há 3 anos sem carteira assinada. Não sabia que isso me dava direito à rescisão indireta. Fui muito bem orientada desde o primeiro contato."
"Me obrigavam a exercer cargo diferente do que fui contratado. Além das verbas rescisórias, recebi indenização por danos morais. Recomendo muito o escritório."
Um escritório que luta pelo seu direito com transparência
Especialistas em Direito do Trabalho
Não somos generalistas. Atuamos exclusivamente na área trabalhista e conhecemos cada detalhe que faz diferença no processo.
Atendimento Humano e Direto
Você fala diretamente com o advogado responsável pelo seu caso, sem intermediários e com respostas rápidas.
Atendimento 100% Online
Atendemos em todos os estados do Brasil. Sem precisar sair de casa ou perder dia de trabalho.
Transparência Total
Você acompanha cada etapa do processo. Nunca fica sem saber o que está acontecendo no seu caso.
Femza Sociedade de Advogados
Igor Zanoti é advogado especialista em Direito do Trabalho e sócio da Femza Sociedade de Advogados. Soma mais de 500 mil seguidores nas redes sociais, onde educa trabalhadores sobre seus direitos diariamente.
A Femza Sociedade de Advogados atua na defesa dos trabalhadores e na garantia de seus direitos, com vasta experiência e reconhecimento no mercado, com atendimento personalizado para suprir com eficiência as reais necessidades de cada cliente.
Chega de aguentar. Você merece respeito — e a lei garante isso.
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